Rynek pracy w Polsce jest dość wymagający jeśli chodzi o osoby młode, które jeszcze nigdy nie pracowały. Zazwyczaj pracodawcy wymagają kilkuletniego doświadczenia w zawodzie. Co zatem powinniśmy wiedzieć, by z większą świadomością, a co zatem i pewnością wkraczać na rynek pracy?
Oto kilka najważniejszych rzeczy
Istnieje kilka rodzajów umowy o pracę:
- Umowa na czas nieokreślony
- Umowa na czas określony
- Umowa na okres próbny
- Umowa o dzieło
- Umowa zlecenie
Obowiązkowe jest szkolenie BHP dostosowane do stanowiska pracy
Obowiązkowe jest badanie lekarskie, podczas którego lekarz stwierdza zdolność do pracy potencjalnego pracownika.
Przy podpisaniu umowy na czas określony i nieokreślony przysługuje 20 dni urlopu, a po 10 latach pracy 26 dni.
Do stażu pracy dolicza się czas edukacji:
- Studia wyższe 8 lat
- Szkoła policealna 6 lat
- Technikum 5 lat
- Liceum 4 lata
W przypadku podpisania umowy na okres próbny, czas określony i nieokreślony pracodawca ma obowiązek ubezpieczyć pracownika.
Ubezpieczenie z ZUS jest między innymi od nieszczęśliwych wypadków, gdy jednak takie zdarzenie będzie miało miejsce pracownikowi przysługuje wiele rekompensat, jak np.:
- Zasiłek chorobowy
- Świadczenie rehabilitacyjne
- Świadczenie pielęgnacyjne
- Zasiłek wyrównawczy
- Odszkodowanie jednorazowe – dla pracownika, który w wyniku wypadku doznał trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
- Odszkodowanie jednorazowe – dla rodziny zmarłego w wyniku wypadku w pracy.
- Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Poza tym poszkodowany może ubiegać się o następujące formy zadośćuczynienia:
- Odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu.
- Rekompensatę za koszty poniesione podczas leczenia.
- Zwrot kosztów za leki.
- Pokrycie kosztów rehabilitacji.
- Rodzina zmarłego na skutek nieszczęśliwego wypadku pracownika może ubiegać się o odszkodowanie z tytułu śmierci bliskiej osoby.
Podejmując pierwszą pracę warto mieć wiedzę nie tylko z zakresu obowiązków, jakie będziemy wykonywać, ale również z zakresu praw jakie nam przysługują. Powinniśmy wiedzieć, że praca czasami niestety wiąże się z nieszczęśliwymi zdarzeniami losowymi, a co za tym idzie mieć świadomość kiedy i o co należy się ubiegać.
